居民就业
2022年，面对复杂的经济环境，南通市海门区人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央和省市区委决策部署，对照年度目标任务，聚焦“三个活动年”“五大新工程”及打造近悦远来的高水平共同富裕示范区建设等重大部署，全力促改革、惠民生、防风险、保稳定，在居民就业工作上围绕“稳就业”，在精耕细作中实现就业创业量质齐升。
一是全力以赴援企稳岗保就业。出台《积极应对疫情十二条举措》，落实落细“降、返、缓、补”等援企稳岗资金超9000万元，稳定就业岗位9.9万个，进一步援企纾困激发市场主体活力，夯实就业根基，城镇登记失业率小于3%。
二是推动公共就业服务提质增效。面向重点企业、重点产业开展“春风行动”“人才夜市”“沉浸式直播”等线上线下招聘服务145场，累计提供就业岗位4.08万个，新增就业参保1.42万人，有效保障企业用工需求。
三是营造浓厚创新创业氛围。不断完善“全周期”创业体系支撑，通过搭建省级创业孵化平台、举办“海智杯”“海创杯”赛事及落实创业政策等举措，新增创业0.32万人。
四是千方百计促进重点群体就业。聚焦人口集聚工程，统筹做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，全面落实失业保险扩围政策，发挥公益性岗位兜底保障作用，开发公益性岗位277个，安置就业困难人员183人，确保“零就业”家庭动态清零。